Vers moins de protection des salariés en cas de restructuration ?
Plan social, plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), plan de départs volontaires (PDV), rupture conventionnelle collective (RCC)… Toutes ces dénominations renvoient à des restructurations économiques avec réduction d’effectifs que peuvent mettre en place les entreprises lorsqu’elles font face à des difficultés économiques. Pour les salariés impliqués dans de telles restructurations, les conséquences sont importantes :…