Pour Roman, de la communauté Longo Maï, c’est « un révélateur de la qualité de vie collective ». Pour Ghislaine, employée de mairie, un métier qu’elle « n’aime pas », faute de reconnaissance. Ce mois-ci, L’âge de faire s’intéresse au ménage, dont la répartition est marquée par les inégalités de genre et de classe. En coloc, en entreprise, en famille, entre les couches sociales…
Si on partageait équitablement le « sale boulot » ?
Pour Roman, de la communauté Longo Maï, c’est « un révélateur de la qualité de vie collective ». Pour Ghislaine, employée de mairie, un métier qu’elle « n’aime pas », faute de reconnaissance. Ce mois-ci, L’âge de faire s’intéresse au ménage, dont la répartition est marquée par les inégalités de genre et de classe. En coloc, en entreprise, en famille, entre les couches sociales…
Si on partageait équitablement le « sale boulot » ?
Coopératives, l’avenir !
Dans ces entreprises, les salariés et/ou les usagers sont les patrons, et ça change tout ! Les coopératives ne datent pas d’hier, elles apportent pourtant des réponses aux grands enjeux actuels : les dérives du capitalisme mondialisé, les délocalisations, l’ubérisation, la rapacité de la grande distribution, l’obsession compétitive… Les coopératives redonnent du sens au travail en replacant l’humain au centre des préoccupations.
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