Nouveaux syndicalismes. La lutte continue.

Nés il y a plus d’un siècle, les syndicats font partie intégrante de notre société et de notre histoire récente. Faut-il rappeler que grâce à eux, le temps de travail a été encadré, que des congés payés ont été obtenus, ou qu’un système de retraite a été instauré ? Notre modèle social leur doit beaucoup et c’est en toute logique que le pouvoir politico-économique cherche à les affaiblir. Développement de l’auto-entrepreneuriat, ubérisation, filialisation, sous-traitance… Tout est fait, depuis une vingtaine d’années, pour éclater les collectifs de travail et encourager le chacun·e pour soi. « Le patronat rêve d’abolir le salariat, prévient un représentant de la CGT. C’est sa boussole, et il gagne du terrain. Notre boussole à nous, ça doit être de défendre absolument tous les précaires. »

Ébranlés par les manifs contre la « réforme » des retraites, qui n’ont pas porté leurs fruits, conscient·es qu’ils doivent s’adapter au monde économique tel qu’il se présente aujourd’hui, les syndicats affûtent de nouveaux outils pour mener la lutte des classes. De nouveaux métiers (cordistes, livreurs uber, aidant·es à la personne) s’y joignent, ainsi que d’autres plus anciens, qu’on aurait pu croire, à tort, épargnés par ces enjeux, comme celui de gardien·ne de troupeau ou de salarié·e du secteur associatif. Les syndicats n’ont pas déposé leur dernier préavis, rien n’est foutu, la lutte continue !